Qui sommes nous ?
Yona – Be Movie Production
Le réseau Sillages : votre mobilité au quotidien
Sillages est la marque commerciale du réseau de transport en commun de la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse (CAPG), exploité par la société Moventis Pays de Grasse.
Notre mission est de garantir une solution de déplacement fiable, moderne et accessible à l’ensemble des habitants des 23 communes du territoire, quels que soient leur âge, leur situation ou leur lieu de résidence.
Une offre globale adaptée à tous les besoins
Pour vous accompagner au quotidien, le réseau Sillages propose une gamme complète de services :
- Lignes régulières et urbaines : Un réseau structuré et constamment optimisé pour fluidifier vos déplacements quotidiens.
- Lignes scolaires : Des circuits spécialement conçus pour assurer le transport des élèves vers les établissements du territoire.
- Sillages à la Demande (SàD) : Une solution souple et sur réservation pour desservir les secteurs éloignés des lignes principales.
- MobiPlus : Un service sur mesure dédié aux personnes à mobilité réduite, pour garantir un droit à la mobilité pour tous.
Nos engagements : durabilité, proximité et inclusion
Au-delà du transport, nous nous engageons pour une mobilité durable et responsable :
- Transition écologique : Réduction de notre empreinte carbone par le renouvellement progressif de notre flotte vers des véhicules plus propres et respectueux de l’environnement.
- Inclusion et accessibilité : Une attention continue portée à l’ergonomie de nos services pour accueillir tous les voyageurs en toute sérénité.
- Proximité : Un service public au plus près des besoins des 100 000 habitants du Pays de Grasse.
Un réseau au cœur de 23 communes
Le réseau Sillages dessert l’ensemble du territoire de la CAPG :
Amirat, Andon, Auribeau-sur-Siagne, Briançonnet, Cabris, Caille, Collongues, Escragnolles, Gars, Grasse, La Roquette-sur-Siagne, Le Mas, Le Tignet, Les Mujouls, Mouans-Sartoux, Pégomas, Peymeinade, Saint-Auban, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey, Séranon, Spéracèdes et Valderoure.
Égalité Femmes – Hommes chez Sillages
Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous.
La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat. Elle a créé l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes. Il est calculé chaque année sur un total de 100 points à partir de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise : rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management.
Avec une note de 66/100, Moventis Pays de Grasse s’engage à ouvrir des négociations et à définir des mesures de correction.
Retrouvez ci-dessous le détail de nos résultats par indicateur :
| Indicateurs réglementaires | Barème | Note obtenue |
| Indicateur 1 : Écart de rémunération entre les femmes et les hommes | /40 points | 21 / 40 |
| Indicateur 2 & 3 : Écart de taux d’augmentations individuelles | /35 points | 25 / 35 |
| Indicateur 4 : % de salariées augmentées à leur retour de congé maternité | /15 points | Non calculable |
| Indicateur 5 : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | /10 points | 10 / 10 |
| NOTE GLOBALE FINALE | /100 points | 66 / 100 |