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TRAFIC

Qui sommes nous ?

Sillages est la marque commerciale du réseau de transport en commun exploité par Moventis Pays de Grasse, sous la direction de la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse (CAPG). Notre mission est de fournir un service de transport fiable et accessible à tous les habitants des 23 communes de la région du Pays de Grasse, quel que soit leur âge, leur mobilité ou leur lieu de résidence.

Nos services comprennent :

  • Transport urbain : Un réseau constamment optimisé pour accompagner la croissance démographique locale.
  • Lignes scolaires : Des trajets spécialement conçus pour répondre aux besoins des écoliers.
  • Sillages à la Demande (SàD) : Un service personnalisé pour les usagers éloignés des lignes principales.
  • MobiPlus : Une solution dédiée aux personnes à mobilité réduite, garantissant un accès équitable aux transports en commun.

Vision et valeurs

Nous croyons en un transport public qui soit non seulement efficace, mais aussi inclusif et respectueux de l’environnement. Nos valeurs sont l’accessibilité, la durabilité, et l’innovation.

Engagement environnemental

Sillages s’engage à réduire son empreinte carbone en utilisant des véhicules écologiques et en promouvant des pratiques de transport durable. Nous travaillons activement à la transition vers une flotte plus verte pour un avenir plus propre.

En 2020, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse comptait 100 328 habitants répartis dans les 23 communes suivantes : Amirat, Andon, Auribeau-sur-Siagne, Briançonnet, Cabris, Caille, Collongues, Escragnolles, Grasse, La Roquette-sur-Siagne, Le Gars, Le Mas, Le Tignet, Les Mujouls, Mouans-Sartoux, Pégomas, Peymeinade, Saint-Auban, Saint-Vallier-de-Thiey, Séranon, Spéracèdes, Saint-Cézaire-sur-Siagne et Valderoure.

Nous nous engageons à offrir un service de qualité qui répond aux besoins diversifiés de notre communauté, en évoluant continuellement pour mieux servir nos usagers.

Égalité Femmes – Hommes chez Sillages

Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous.

La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat. Elle a créé l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes. Il est calculé chaque année sur un total de 100 points à partir de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise : rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management.

Avec une note de 66/100, Moventis Pays de Grasse démontre son investissement dans le bien-être aussi bien de ses collaborateurs que de ses collaboratrices.